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德州将加快人力资源服务业发展

为加快培育和发展我市人力资源服务行业,推进鲁北人才改革试验区建设,强化人才对新旧动能转换重大工程的支撑作用,近日,市人社局、市发改委、市财政局联合印发《关于加快全市人力资源服务业发展的实施意见》,提出到明年,全市规范化运营的人力资源服务机构达到100家,从业人员达到1500人;引进国内外知名人力资源服务机构10家,培养和引进人力资源服务业领军人才20名以上、骨干人才200名;建成1-2个省级人力资源服务产业园,2-3个市级人力资源服务产业园,形成2-3个专业化、行业化人才市场。

为实现该目标,我市将加快人力资源服务产业园区建设,采取购买服务的方式委托知名机构为人力资源服务行业发展进行整体规划,充分发挥德州市人力资源服务产业园省级园区的引领带动作用,在行业较为活跃的区域建立市级人力资源服务产业园,形成各类园区分层次错位发展的格局。加大对技术含量高、创新能力强、业务规模大、市场前景好的优质人力资源服务企业的支持力度,鼓励企业跨市、跨省、跨国经营,支持企业通过兼并、收购、重组、联盟等方式做大做强做优。重点培育有核心产品、成长性好、具有国际竞争力的综合性人力资源服务骨干企业。大力引进国际国内知名人力资源服务业企业,支持其与本市企业合资合作。

为此,我市将加大资金扶持力度,每年从创业带动就业扶持资金中安排人力资源服务业发展资金300万—500万元,主要用于行业和产业园区整体规划、规模扩充、活动举办、产业聚集区打造、机构培育壮大、人才引进培养、政策推介、政策兑现及表彰奖励、信息化建设等。同时搭建行业交流对接平台,重点支持人力资源服务产业园、行业组织以及大型服务机构举办人力资源服务展会、高端论坛、技术峰会、年度会议等人力资源服务业行业交流拓展活动,引进业内知名会展机构、平台服务商、国际知名企业以及研究机构、行业组织到我市开展活动。


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